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Aufdeckung von diffusen Problemen in Unternehmen

Es kann schon mal vorkommen, dass man sich beim Betreten eines Raumes plötzlich unwohl fühlt.
Das Team zwar ordentlich arbeitet, aber man das Gefühl nicht los wird:

„Hier stimmt was nicht“.


Solche diffusen Wahrnehmungen deuten oft auf Unstimmigkeiten hin, die (noch) nicht sichtbar sind. Hier kann eine Systemische Herangehensweise die Hintergründe sichtbar machen, ohne die Beteiligten anfangs gleich mit einzubeziehen.

 

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